本文目录
- 什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么？
- 我辞职后转了档案新单位说档案里没有“专业技术职务任职资格评审表”现在不是助工评不了中级？怎么办？
- 教师专业技术任职资格文件和聘任文件有什么区别？
- 人事部那个“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”是每个人都要填的么？
- 任职资格与职称的区别？
什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么？
在规定的工种(专业)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审的人员。职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员两个等级 。考评员可承担初级技能、中级技能、高级技能职业技能的考核、评审；高级考评员可承担技师、高级技师及其以下各级别职业技能的考核、评审。考评人员应具备以下基本条件和符合以下的申报条件是：
1、考评员应当具有高级或者中级技能以上职业资格，了解职业的专业知识和操作技能，具有较丰富的考评工作经验。高级考评员应当具有高级技师资格或者高级专业技术职务的资格，并具有丰富的考评经验，并取得一年以上的考评员资格。
2、考评人员需经过培训，掌握一定的鉴定方法，熟悉有关法律。
3、自觉遵守有关规章制度。
4、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。
我辞职后转了档案新单位说档案里没有“专业技术职务任职资格评审表”现在不是助工评不了中级？怎么办？
楼上两位说的加在一起就基本上是完整的了：
如果你不到一年就跳槽了，那就不会有人给你补了。
如果在一年之上，回忆一下当时填没填过“专业技术职务任职资格评审表”，如果有印象填过，就回原来的单位找一下，有的时候单位给你办过职称认定后可能没有及时把相关的表格放进去，有些单位干脆职称档案就是另外存放的，都会造成你的档案里没有这个表。找找关系、看能不能找回来或是补一份。
如果找不回来了，就自认倒霉吧。今年先办理助工的评审手续，四年之后再报中级。
教师专业技术任职资格文件和聘任文件有什么区别？
教师职称是专业技术职务任职资格。教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。以前职称设置中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。其中晋升专业技术任职资格的年度考核规定年度考核申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在称职以上，其中，破格申报人员，在近两年年度考核必须有一次为优秀。所以教师晋升职称实际上就是晋升专业技术任职资格。取得专业技术职务任职资格后，表明取得人具有从事该等级专业技术工作的资格，若被单位聘任，就表明该同志具有了该专业技术职务。也就是说取得了职称。
人事部那个“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”是每个人都要填的么？
不是，只有从事技术类工作职务的学生才会填这个，而非技术类的，普通职务的学生则不用填。专业技术职务规定如下：1．专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。国务院委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见。其内容应包括职务的名称、档次（或等级）、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等，报送中央职称改革领导小组批准试行，经过一段实践，总结经验，进一步修改后，报国务院正式发布。
2．各单位根据专业技术工作的实际需要，提出本单位选用专业技术职务系列和职务设置的意见，属于国务院各部门直属事业单位的，由各部门核准；属于地方的，由地方职称改革领导小组核准。
3．直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，报国务院批准。
任职资格与职称的区别？
任职资格"和"职称"是两个不同的概念。
"任职资格"是指从事某种职业所需要的能力、技能、知识、资格等条件，包括学历、资格证书、职业培训、工作经验等方面的条件。在应聘某些职位时，需要满足相应的任职资格要求，才有资格申请这个职位。例如，在应聘某个企业的财务经理时，需要具有相关的财务专业的学位或证书，并且需要具有多年的财务工作经验，才能满足其任职资格。
"职称"指的是对某些行业、领域的从业人员依据一定的考核和评定标准，获得相应的职务头衔，以表彰其专业能力和业绩的证明。各个行业和领域的评职称标准不同，比如医疗领域的医师、主任医师、副主任医师等。获得职称一般会增加从业者的社会认可度、职业发展机会以及相关待遇。
综上所述，任职资格和职称是两个不同的概念。任职资格主要是指从事某种职业所需要的条件，包括学历、经验等；职称则是各个行业、领域对从业人员进行的聘任和评定的专业职称。